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人才理念
人才是驅(qū)動(dòng)問源環(huán)保發(fā)展的核心動(dòng)力，公司依托企業(yè)研發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心和博士后工作站，通過加強(qiáng)人才引育，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化人才激勵(lì)以及激發(fā)人才創(chuàng)新，不斷構(gòu)建人才發(fā)展良好氛圍，建立健全人才發(fā)展機(jī)制，讓問源環(huán)保成為厚植人才創(chuàng)新“沃土”。
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培訓(xùn)學(xué)習(xí)
問源環(huán)保根據(jù)公司發(fā)展需求，尊重自身發(fā)展愿望，結(jié)合員工個(gè)人特質(zhì)，為員工制定了清晰完善的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，構(gòu)建了專業(yè)和管理并重的職業(yè)發(fā)展雙通道，通過入職培訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、綜合職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等多維度多途徑為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
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