為推動人才政策落地落實，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，3月30日，紫金港科技城管委會孫美琴副主任和科技人才服務(wù)部相關(guān)人員來到問源環(huán)保開展人才調(diào)研和政策宣講。問源環(huán)保董事長王緒寅、副總經(jīng)理盧瑩、人事經(jīng)理王嬌予以熱情接待。
交談中，孫美琴副主任聽取了問源環(huán)保招智引才工作的匯報，詳細介紹了省、市、區(qū)各級人才政策及相關(guān)補貼措施，就紫金港科技城政策環(huán)境、城西科創(chuàng)大走廊《關(guān)于打造人才高地先行區(qū)的實施意見》等人才政策進行重點宣講，就人才申報、補助申領(lǐng)等問題進行了悉心解答。
孫美琴副主任對問源環(huán)保在博士后工作站創(chuàng)建、高層次人才梯隊培養(yǎng)等工作表示肯定。她表示，本次走訪旨在打通政策惠企惠才的“最后一公里”，為企業(yè)引才育才提供有力支撐。她希望問源環(huán)保能切實發(fā)揮創(chuàng)新主體作用，在引才、聚才、留才、用才等方面下功夫，充分發(fā)揮人才實力，挖掘人才潛力，激活人才活力，讓人才優(yōu)勢賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
王緒寅董事長表示，紫金港科技城是西湖區(qū)的人才高地，惠企惠才政策的聚集地。得益于各級政府的指導，問源環(huán)保建立了博士后工作站并以此作為吸納高層次人才的重要載體和企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的重要陣地，人才催生的“化學反應(yīng)”促使公司在水環(huán)境治理規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)、裝備、建設(shè)方面得到均衡發(fā)展和全面提升。下一步，公司將持續(xù)發(fā)揮人才效應(yīng)，發(fā)揮創(chuàng)新主體作用，與轄區(qū)其他企業(yè)齊力推動紫金港科技城高質(zhì)量發(fā)展。
